离职时，单位扣押职称证怎么办？
劳动者提出离职，而且按公司规定办理离职手续，做好工作交接的，那么单位必须开具离职证明，归还劳动者相关证件。不然，劳动者有权反映到劳动行政部门处理。 法律依据：《劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 以后万一有人才们遇到相同的问题，请大家理智对待采取法律手段来维护自己的权益。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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